Klik hier voor de online versie Op zoek naar een goede vraag Een korte conversatie op Twitter: ‘De kracht van een ‘goede’ vraag is ongekend! Want, als je niet vraagt wat je hebben wilt, dan krijg je iets anders!’ — ‘Wat is dan een goede vraag?’ — ‘Een goede vraag is concreet en omschrijft exact wat jij wilt, gewoon vragen, niet hinten!’ Regelmatig wordt ons gevraagd: ‘Wat kost het om een huisstijl (of brochure, uitnodiging, affiche, magazine, vul maar in) te maken?’ Om eerlijk te zijn: geen idee! Laten we het eens wat minder abstract maken en het over stoelen hebben. Jij als opdrachtgever, komt langs en vraagt: ‘Wat kost het om een mooie stoel te laten maken?’ Is dit eigenlijk wel een goede vraag? Wat moet ik daar als stoelenmaker mee? Het lijkt een simpele vraag, maar aan wat voor een stoel denk je? Wat vind je mooi? Zoek je een houten stoel, een moderne buisstoel, een regisseursstoel of een rood geschilderd krukje. En wat heb je er voor over? Want wat als ik met een dure luie stoel aan kom, terwijl jij op zoek was naar een eenvoudige klapstoel? Juist, dan ben je niet tevreden. Het gaat er dus om dat je heel precies bent in wat je vraagt. ‘Maar wat als ik nog niet weet wat ik wil?’ Dan kun je het vragen stellen altijd nog aan De Zagerij overlaten. Probeer het eens. Je zult zien dat het werkt.     Uitnodigingskaart First Tech Challenge Of we een bijzondere uitnodiging konden maken voor een event met robots… Het was nog een saaie kaart die van de drukker kwam. Maar toen we hem ophaalden uit Westzaan waren we er helemaal weg van (al zeggen we het zelf…)! Daar zit namelijk ID LASER, een bedrijf gespecialiseerd in het laserstansen van onder andere papier en karton. En die behandeling had onze kaart ook ondergaan. Een ware metamorfose. Na nog een spontane rondleiding langs wat hoogtepunten, stonden we weer buiten met twee doosjes uitnodigingen en een hoofd vol ideeën voor prachtige en spectaculaire toepassingen. Nu nog een paar opdrachtgevers die het aandurven!   Pluralism Tool Kit Universiteit voor Humanistiek Deze tool kit over diversiteit leende zich uitstekend voor een eigen logo: een beeld waarin een kompas en dialoogbalonnetjes samenkomen in één vorm, navigerend tussen de verschillen en uiteindelijk daarmee een richting bepalend. De handmatige stijl met onregelmatige lijnen sluit aan bij het langzame proces en voor de aandacht waarmee te werk wordt gegaan. In het mapje zitten zes cases afkomstig van organisaties uit Oeganda en Indonesië, vergezeld van een algemeen boekje met een introductie op het onderwerp.   Logo en huisstijl DAIR Zoals vaak begon het met een praktisch gegeven: het logo van DAIR (Dutch Association for Institutional Researchers) is inflexibel, niet overal toepasbaar en de kleurencombinatie is weinig hamonieus. In de doorvoering oogt de huisstijl uitermate zakelijk, er spreekt weinig karakter uit. De mensen die aangesloten zijn bij DAIR zijn Institutional Researchers. Ze verzamelen, interpreteren en presenteren onderzoeksgegevens in het hoger onderwijs. Een hechte club die bijelkaar komt om te leren en informatie uit te wisselen. In de nieuw ontwikkelde huisstijl staan begrippen als community, perspectief en uitwisseling centraal. Het logo is flexibel inzetbaar met aansprekende kleuren en vele mogelijkheden voor de verschillende onderdelen van de organisatie (corporate, seminar en publicaties).